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(79)Tj
ET
q
0 g
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0 TL/Fm0 Do
Q
0.15 0.09 0.024 0.036 k
/GS1 gs
299.055 359.858 239.528 360.052 re
f
BT
1 0.6 0.16 0.24 k
/T1_1 1 Tf
14 0 0 14 299.0551 726.4183 Tm
[(P)18 (er\037l Empr)18 (esarial)]TJ
0 0 0 1 k
/GS0 gs
0.01 Tc -0.01 Tw 9.8 0 0 9.8 310.3937 699.7692 Tm
[(Empr)18 (esa:)]TJ
/T1_2 1 Tf
0 Tw [( F)37 (ibria)10 ( )]TJ
/T1_1 1 Tf
0 -1.514 TD
(Ano de funda\347\343o:)Tj
/T1_2 1 Tf
( 2009)Tj
/T1_1 1 Tf
-0.01 Tw T*
(Sede:)Tj
/T1_2 1 Tf
0 Tw [( S\343o P)55 (aulo \(SP\))]TJ
/T1_1 1 Tf
0 Tc 0.098 Tw T*
[(P)18 (a\355ses onde atua:)]TJ
/T1_2 1 Tf
0.09 Tw ( Exporta sua produ\347\343o para mais de )Tj
0.018 Tw 0 -1.224 TD
[(40 mercados da Europa,)37 ( da )55.3 (\301sia e da )55.2 (Am\351rica Latina,)37 ( bem )]TJ
0.123 Tw T*
[(como para os Estados Unidos)36.9 (.)37.1 ( Conta com escrit\363rios em )]TJ
-0.051 Tw T*
[(Miami \(EU)37 (A\),)37 ( Lustenau \(\301ustria\) e Hong K)37 (ong \(China\),)37 ( al\351m )]TJ
-0.022 Tw T*
[(de centros de distribui\347\343o no Golfo do M\351xico)37 (,)37 ( no nordeste )]TJ
0.065 Tw T*
[(e no sudeste dos Estados Unidos)37 (,)37 ( no norte da Europa,)37 ( no )]TJ
0 Tw T*
[(Mediterr\342neo)37 (,)37 ( na costa da China e no Sudeste )55 (Asi\341tico)37 (.)]TJ
/T1_1 1 Tf
0.12 Tw 0 -1.514 TD
[(Maior)18 (es conquistas na hist\363ria da empr)18 (esa:)]TJ
/T1_2 1 Tf
0.111 Tw ( L\355der )Tj
0.097 Tw 0 -1.224 TD
[(mundial na produ\347\343o de celulose de eucalipto)37 (,)37 ( a F)36.9 (ibria \351 )]TJ
-0.013 Tw T*
[(uma empresa que procura atender)91 (,)37 ( de forma sustent\341vel,)37 ( \340 )]TJ
-0.034 Tw T*
(crescente demanda global por produtos oriundos da \036ores)Tj
0 Tw 9.8 0 0 9.8 524.4852 532.4305 Tm
(-)Tj
-0.008 Tw 9.8 0 0 9.8 310.3937 520.4305 Tm
[(ta.)37 ( Com capacidade produtiv)18 (a de 5,3 milh\365es de toneladas )]TJ
0.102 Tw T*
[(anuais de celulose)37 (,)37 ( a companhia conta com unidades in)]TJ
0 Tw 9.8 0 0 9.8 524.4852 508.4305 Tm
(-)Tj
-0.017 Tw 9.8 0 0 9.8 310.3937 496.4305 Tm
[(dustriais localizadas em )54.7 (Aracruz \(ES\),)37 ( J)10.1 (acare\355 \(SP\) e )54.6 (T)74 (r\352s La)]TJ
0 Tw 9.8 0 0 9.8 524.4852 496.4305 Tm
(-)Tj
-0.028 Tw 9.8 0 0 9.8 310.3937 484.4305 Tm
[(goas \(MS\),)37 ( al\351m de Eun\341polis \(B)18 (A\),)37 ( onde mant\351m a )55.4 (V)37 (eracel )]TJ
0.039 Tw T*
[(em joint operation com a Stora Enso)37 (.)37 ( )54.8 (A companhia possui )]TJ
0.097 Tw T*
[(969 mil hectares de \036orestas)37 (,)37 ( sendo 568 mil de \036orestas )]TJ
0.143 Tw T*
[(plantadas)37 (,)37 ( 338 mil de \341reas de preserv)18 (a\347\343o/conserv)18 (a\347\343o )]TJ
0.135 Tw T*
[(ambiental e 63 mil destinados a outros usos)37 (.)37 ( )55.4 (A celulose )]TJ
0.041 Tw T*
[(produzida pela F)37 (ibria \351 exportada para mais de 40 pa\355ses)36.9 (.)37 ( )]TJ
-0.047 Tw T*
[(Em maio de 2015,)37 ( a F)37 (ibria anunciou a expans\343o da unidade )]TJ
0.073 Tw T*
[(de )55.5 (T)74 (r\352s )0.5 (Lagoas)37 (,)37 ( )0.5 (que )0.5 (ter\341 )0.5 (uma )0.5 (nov)18 (a )0.5 (linha )0.5 (com )0.5 (capacidade )]TJ
-0.013 Tw T*
[(produtiv)18 (a de 1,95 milh\343o de toneladas de celulose por ano )]TJ
0 Tw 0 -1.224 TD
(com in\355cio de opera\347\343o no quarto trimestre de 2017.)Tj
ET
1 0.6 0.16 0.24 k
/GS1 gs
299.055 355.827 239.528 13.031 re
f
BT
0 0 0 1 k
/GS0 gs
/T1_3 1 Tf
0.138 Tw 9 0 0 9 307.5591 334.5111 Tm
[(O P)37 (apel)]TJ
/T1_1 1 Tf
( \226)Tj
/T1_2 1 Tf
0.127 Tw ( De que forma a empresa atua para agregar a pr\363pria )Tj
0.152 Tw -0.945 -1.361 Td
(cultura organizacional aos conhecimentos t\351cnicos necess\341rios para\
)Tj
0 Tw 0 -1.361 TD
(ingressar no setor?)Tj
/T1_1 1 Tf
-0.01 Tc 0.029 Tw 0.945 -1.361 Td
[(Andr)18 (esa \226)]TJ
/T1_2 1 Tf
0.027 Tw [( )55.1 (A F)37 (ibria \351 uma empresa que v)18 (aloriza sua excel\352ncia ope)]TJ
0 Tc 0 Tw (-)Tj
-0.01 Tc 0.096 Tw -0.945 -1.361 Td
[(racional e a quali\037ca\347\343o t\351cnica dos pro\037ssionais)37 (.)37 ( Esta busca pela ex)]TJ
0 Tc 0 Tw (-)Tj
-0.01 Tc 0.034 Tw 0 -1.361 TD
[(cel\352ncia )0.6 (com )0.5 (pragmatismo )0.5 (nunca )0.6 (deixar\341 )0.6 (de )0.5 (ser )0.5 (marca )0.6 (da )0.5 (organiza\347\343o)37 (,)27 ( )]TJ
0.123 Tw 0 -1.361 TD
[(mas)37 (,)37 ( vislumbrando novos desa\037os)37 (,)37 ( agregamos ao neg\363cio uma busca)-10 ( )]TJ
0.059 Tw T*
[(de diferencia\347\343o em produtos e servi\347os que podem gerar v)18 (alor para o)-10 ( )]TJ
-0.04 Tw T*
(cliente e temos trabalhado para entrar em novos neg\363cios de biotecnol\
o)Tj
0 Tc 0 Tw (-)Tj
-0.01 Tc 0.011 Tw T*
[(gia.)37 ( )55.3 (T)74 (odos os conhecimentos necess\341rios para a evolu\347\343o da cultura s\343\
o)-10 ( )]TJ
-0.004 Tw T*
[(sempre lev)18 (ados em considera\347\343o com as a\347\365es desenvolvidas \226 entre a\
s)-10 ( )]TJ
0.017 Tw T*
[(quais Carreira )54.5 (Y)129 (,)37 ( programas espec\355\037cos de desenvolvimento para poten)]TJ
0 Tc 0 Tw (-)Tj
-0.01 Tc -0.043 Tw T*
[(ciais com diversidade de experi\352ncias)37 (,)37 ( Rota de Desenvolvimento e outras)37 (.)]TJ
/T1_3 1 Tf
0 Tc 0.142 Tw 0.945 -2.722 Td
[(O P)37 (apel)]TJ
/T1_1 1 Tf
( \226 )Tj
/T1_2 1 Tf
0.131 Tw (Com base nos desdobramentos futuros previstos para )Tj
0.068 Tw -0.945 -1.361 Td
[(a ind\372stria global de celulose e papel,)37 ( o que se vislumbra sobre esse )]TJ
0.078 Tw T*
[(mercado de trabalho? Nov)18 (as oportunidades tendem )0.5 (a despontar nos )]TJ
0 Tw T*
(pr\363ximos anos?)Tj
/T1_1 1 Tf
-0.02 Tc 0.043 Tw 0.945 -1.361 Td
[(Andr)18 (esa \226)]TJ
/T1_2 1 Tf
0.04 Tw ( Em um setor onde ainda existem oportunidades de cresci)Tj
0 Tc 0 Tw (-)Tj
-0.02 Tc 0.05 Tw -0.945 -1.361 Td
[(mento e consolida\347\343o)37 (,)37 ( as empresas de celulose e papel t\352m o desa\037o de)-20 ( )]TJ
-0.021 Tw T*
[(tornarem-se mais atrativ)18 (as para que os talentos tenham interesse em cres)]TJ
0 Tc 0 Tw (-)Tj
-0.02 Tc -0.026 Tw T*
[(cer nessas organiza\347\365es)37 (.)37 ( P)55.1 (ara isso)37 (,)37 ( temos de estar mais abertos \340 inov)18 (a\347\343o)37 (,)17 ( )]TJ
0.035 Tw T*
[(dando autonomia ao pro\037ssional com menos foco na tecnicidade)37 (.)]TJ
/Span<>> BDC
23.923 0 Td
[( )-725 ( )]TJ
EMC
/C2_0 1 Tf
0 Tc 0 Tw 1.96 0 Td
<0084>Tj
/T1_2 1 Tf
-0.01 Tc 0.037 Tw -54.387 71.956 Td
[(nos com as mais de 70 horas de aula.)37 ( Outro ponto que iniciamos neste)-10 ( )]TJ
0.011 Tw T*
[(ano:)37 ( o conceito de Rota de Desenvolvimento para a \341rea industrial,)37 ( pro)]TJ
0 Tc 0 Tw (-)Tj
-0.01 Tc 0.11 Tw T*
[(grama desenvolvido na \341rea \036orestal em 2015 e implementado neste)-10 ( )]TJ
-0.023 Tw T*
[(ano que est\341 pautado na identi\037ca\347\343o das posi\347\365es cr\355\
ticas da opera\347\343o)37 (,)27 ( )]TJ
0.082 Tw T*
[(para ent\343o determinar as compet\352ncias)37 (,)37 ( as experi\352ncias e as a\347\365es de)-10 ( )]TJ
0.099 Tw 0 -1.361 TD
[(desenvolvimento necess\341rias para a prepara\347\343o focada nos potenc\
iais)-10 ( )]TJ
-0.006 Tw 0 -1.361 TD
[(para tais posi\347\365es)37 (.)37 ( Dando um exemplo mais claro)37 (,)37 ( se tenho uma posi\347\343o)-9.9 ( )]TJ
0.089 Tw T*
[(cr\355tica e observ)18 (amos que \351 imprescind\355vel a gest\343o de relacionamento)-10 ( )]TJ
0.032 Tw T*
[(e crises com stak)37 (eholders)37 (,)37 ( v)17.9 (amos promover essas experi\352ncias a nossos)-10 ( )]TJ
0.003 Tw T*
[(pro\037ssionais potenciais)37 (,)37 ( de modo a prepar\341-los com maior assertividade)-9.9 ( )]TJ
0.035 Tw T*
[(e )0.6 (no )0.5 (tempo )0.6 (necess\341rio)37 (.)37 ( )55.5 (Acreditamos)37 (,)37 ( )0.5 (portanto)37 (,)37 ( )0.6 (que )0.6 (a )0.5 (Rota )0.5 (de )0.5 (Desenvol)]TJ
0 Tc 0 Tw (-)Tj
-0.01 Tc 0.083 Tw T*
[(vimento )0.5 (\351 )0.5 (fundamental )0.5 (e )0.5 (substituir\341 )0.5 (o modelo que )0.5 (sempre nos )0.5 (gera )0.5 (a)-10 ( )]TJ
0.149 Tw T*
[(seguinte quest\343o:)37 ( )36.6 (\223Qual \351 o plano de carreira das pessoas?\224.)37 ( )54.6 (Assim,)27 ( )]TJ
0.024 Tw T*
[(acreditamos estar em um caminho muito mais estrat\351gico e importante)-10 ( )]TJ
-0.038 Tw 0 -1.361 TD
[(para a organiza\347\343o)37 (,)37 ( a partir do momento em que vejo aquilo que \351 cr\355tico)-10 ( )]TJ
-0.039 Tw 0 -1.361 TD
[(e consigo aprender como desenvolver essas compet\352ncias de forma mais)-10 ( )]TJ
0 Tw T*
[(estruturada e pautada por experi\352ncia pr\341ticas)37 (.)]TJ
/T1_3 1 Tf
0 Tc 0.169 Tw 0.945 -2.722 Td
[(O P)37 (apel)]TJ
/T1_1 1 Tf
( \226)Tj
/T1_2 1 Tf
0.156 Tw [( O processo de capacita\347\343o dos pro\037ssionais )0.5 (que ir\343o )]TJ
0.113 Tw -0.945 -1.361 Td
[(compor )0.6 (o )0.5 (quadro )0.6 (de )0.6 (funcion\341rios )0.6 (da )0.6 (Linha )0.6 (2 )0.5 (de )55.6 (T)74 (r\352s )0.5 (Lagoas )0.6 (j\341 )0.6 (teve )]TJ
0 Tw T*
(in\355cio? Como tem se desenrolado?)Tj
/T1_1 1 Tf
0.107 Tw 0.945 -1.361 Td
[(Andr)18 (esa \226)]TJ
/T1_2 1 Tf
0.099 Tw [( P)55 (ara )0.5 (o Projeto )0.6 (Horizonte )0.5 (2,)37 ( )0.5 (temos )0.5 (o planejamento )0.6 (de )]TJ
0.234 Tw -0.945 -1.361 Td
[(contratar 988 pro\037ssionais pr\363prios)37 (,)37 ( sendo 144 para opera\347\343o in)]TJ
0 Tw (-)Tj
0.074 Tw 0 -1.361 TD
[(dustrial e 844 para opera\347\343o \036orestal.)37.1 ( No processo de capacita\347\343o e )]TJ
0.179 Tw 0 -1.361 TD
[(desenvolvimento dos pro\037ssionais)37.1 (,)37 ( foram de\037nidas duas frentes de )]TJ
0.053 Tw T*
[(a\347\343o)37 (.)37 ( )54.6 (A primeira come\347ou j\341 na de\037ni\347\343o das pessoas indicadas p\
ara )]TJ
0 Tw T*
[(a condu\347\343o do projeto)37 (.)37 ( )55 (A partir do ciclo de gest\343o de desempenho)37.1 (,)37 ( em )]TJ
0.036 Tw T*
[(que av)18 (aliamos n\343o somente conhecimento t\351cnico \226 fator importante )]TJ
0.076 Tw T*
[(num projeto dessa magnitude \226,)37 ( mas principalmente os pro\037ssionais )]TJ
-0.01 Tw T*
(com potencial e possibilidade de serem desenvolvidos com os desa\037os )Tj
0.07 Tw T*
[(a enfrentar)91 (.)37 ( Mais uma vez estamos alinhados com nossas cren\347as de )]TJ
0.088 Tw T*
[(gest\343o de cultivo de talentos)37 (,)37 ( meritocracia e excel\352ncia.)37.1 ( Na segunda )]TJ
0.015 Tw 0 -1.361 TD
[(frente)37 (,)37 ( voltada \340s nov)18 (as v)18 (agas geradas pela expans\343o da unidade)37.1 (,)36.9 ( en)]TJ
0 Tw (-)Tj
0.028 Tw 0 -1.361 TD
(tendemos que deveria existir uma mescla de pro\037ssionais experientes )Tj
0.031 Tw T*
(e aqueles ainda em in\355cio de carreira provenientes da comunidade lo)Tj
0 Tw (-)Tj
0.027 Tw T*
[(cal.)37 ( P)55 (ara a contrata\347\343o desses novos pro\037ssionais)37 (,)37 ( desenvolvemos em )]TJ
0.037 Tw T*
[(parceria com o Senai cursos de capacita\347\343o)37 (,)37 ( ofertando v)18 (agas de est\341)]TJ
0 Tw (-)Tj
-0.031 Tw T*
[(gio )0.5 (para os interessados )0.6 (e dando-lhes )0.5 (a oportunidade )0.6 (de participar )0.5 (dos )]TJ
0.072 Tw T*
[(processos seletivos)37.1 (.)37 ( Na opera\347\343o industrial,)37 ( foram abertas 100 v)17.9 (agas )]TJ
0.032 Tw T*
[(de est\341gio)37 (,)37 ( por um per\355odo de quatro meses)37.1 (,)37 ( com foco no desenvolvi)]TJ
0 Tw (-)Tj
-0.041 Tw T*
[(mento de pessoas na comunidade de )54.7 (T)73.9 (r\352s Lagoas)37 (.)37 ( )54.6 (Ao \037nal do programa )]TJ
0.056 Tw 0 -1.361 TD
[(de est\341gio)37.1 (,)37 ( contratamos 63 pessoas que apresentaram maior a\037nida)]TJ
0 Tw (-)Tj
0.042 Tw 0 -1.361 TD
[(de com o processo)37.1 (,)37 ( al\351m de terem se destacado nas av)18 (alia\347\365es t\351cni)]TJ
0 Tw (-)Tj
0.083 Tw T*
[(cas e comportamentais)37 (.)37 ( Nas posi\347\365es onde precis\341v)18.1 (amos de pessoas )]TJ
0.023 Tw T*
[(mais experientes)37.1 (,)37 ( buscamos pro\037ssionais de nossas outras unidades e )]TJ
0.032 Tw T*
[(tamb\351m no mercado)37 (.)37 ( No caso da ind\372stria,)37.1 ( todas as pessoas j\341 foram )]TJ
0 Tw T*
(contratadas e est\343o em desenvolvimento e prepara\347\343o no dia a di\
a da )Tj
0.068 Tw T*
[(f\341brica em opera\347\343o)37.1 (,)37 ( visando dar a bagagem necess\341ria para a nov)18 (a )]TJ
0.021 Tw T*
[(planta,)37 ( que parte em setembro)37 (.)37 ( P)55.1 (ara as 844 posi\347\365es da opera\347\343o \036o)]TJ
0 Tw (-)Tj
0.026 Tw T*
[(restal,)37 ( o impacto \351 um pouco diferente:)37.1 ( a extens\343o de \341rea de plantio )]TJ
0.014 Tw 0 -1.361 TD
(nos levou a buscar pro\037ssionais nas tr\352s principais comunidades on\
de )Tj
0.092 Tw 0 -1.361 TD
[(v)18 (amos operar:)37.1 ( Brasil\342ndia,)37.1 ( )54.6 (\301guas Claras e )54.6 (T)74.1 (r\352s Lagoas)37 (.)37 ( Essas contra)]TJ
0 Tw (-)Tj
0.078 Tw T*
[(ta\347\365es ser\343o mais espa\347adas)37 (,)37 ( de setembro de 2016 at\351 a metade de )]TJ
0 Tw T*
[(2017,)37 ( quando teremos os mais de 800 pro\037ssionais contratados)37.5 (.)]TJ
ET
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( 2016 - Revista )Tj
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[(O P)55 (apel)]TJ
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