HIERARQUIA DE IDEIAS COMO PRINCÍPIO DE GESTÃO

Publicação
Esqueça o antigo modelo de comando e controle no qual as pessoas exerciam liderança pela hierarquia. O modelo de gestão que predominará nas empresas será diferente do atual, sustentado na hierarquia de ideias, na inteligência cognitiva e na preparação de líderes melhores e mais engajados na transformação da sociedade. 

Já não cabe às empresas o papel de apenas gerar emprego e renda. Toda grande organização deverá cultivar relações positivas com os stakeholders, ter a questão ambiental como parte central de seu negócio, mitigar seus impactos e trabalhar melhor na área institucional. Por que existimos? Qual o nosso propósito? Há tempos a resposta “lucro” não se basta – nem deveria. Nosso papel é mudar a sociedade, movi-mento que virá de nossos escritórios, laboratórios, fábricas e  orestas.
Anexos

Clique aqui para fazer o download do arquivo

Adobe PDF | 512 Kb

 

Esta publicação fala sobre
Para procurar por publicações similares, clique
nos temas acima ou nos textos listados ao lado.
Você também pode realizar uma pesquisa
no campo superior desta página.
Você pode ainda publicar seu comentário logo abaixo, assim como mandar sua sugestão por e-mail.


Participe, deixe abaixo os seus comentários.

Ajax Indicator
Ajax Indicator

Institucional

Conheça aqui a rede de comunicação da Associação Brasileira Técnica de Celulose e Papel.

Contato

A ABTCP espera sua mensagem, seja para anunciar, enviar sugestões ou tirar dúvidas sobre nossas publicações.

O Papel | ABTCP | Todos os direitos reservados 2009